苏菲的考察，比预想中来得更早，也更正式。

早上八点刚过，两辆黑色商务车就驶入了桃源村。车子停在合作社办公楼前，车门打开，苏菲率先下车。

她今天穿了一身米白色的职业套裙，剪裁精良，衬得身材修长挺拔。长发微卷，披在肩头，妆容精致得体，既不张扬，又处处透着精心打理过的痕迹。手腕上一块低调但价值不菲的腕表，手里拿着一个iPad和一个小巧的手包。

她身后跟着三个人。一个是四十多岁、西装革履、看起来精明干练的男人，应该是投资总监；另一个是戴着眼镜、年纪稍长、气质儒雅的中年女性，背着个鼓鼓囊囊的专业相机包，显然是医疗专家；最后下车的是个三十岁左右的年轻男人，穿着休闲西装，手里拿着一个平板电脑和笔记本，眼神锐利，四处打量，正是那位“健康管理方案设计师”。

万大春、赵婷、阿娟已经在办公楼前等候。狗蛋也被叫了过来，负责等会儿带路参观药田。

“苏总，欢迎来到桃源村。”万大春上前一步，伸出手。他今天穿了那身定做的深灰色西装，但没打领带，显得正式而不拘谨。

“万医生，叨扰了。”苏菲微笑着与他握手，手指纤细冰凉，“这位是我们公司的投资总监，周明。这位是李教授，我们特聘的医疗顾问。这位是David，我们的方案顾问。”

双方简单寒暄。苏菲的目光在万大春身后的赵婷和阿娟身上停留了片刻，尤其是在阿娟身上，似乎察觉到了什么，但很快又恢复了得体的笑容。

“万医生，您这里环境真好，空气都带着香味。”苏菲深吸一口气，做出陶醉状，“真是养人的好地方。”

“山里条件简陋，苏总不嫌弃就好。”万大春客气道，“我们先到会议室，简单介绍一下情况？”

“客随主便。”

会议室里，赵婷已经准备好了投影和茶水。万大春没有用花哨的PPT，只用了简单的几张图表和照片，介绍了桃源村的基本情况、卫生室和合作社的发展历程、以及目前主要的健康管理措施和成效。

他的介绍平实、数据清晰，没有夸大其词。苏菲听得很认真，不时在iPad上记录。周明则更多关注那些数字——发病率下降百分比、村民医药支出减少额度、合作社营收增长情况。李教授则对“预防汤药”的配方和“健康档案”的具体内容问得特别仔细。David全程没怎么说话，只是手指在平板电脑上飞快地滑动，不知道在记录或计算什么。

介绍完毕，苏菲率先鼓掌：“非常精彩，万医生。听了您的介绍，我更加确信，不虚此行。那么，接下来能否带我们实地看看？”

“当然。”

考察路线是阿娟提前规划好的。第一站是卫生室。

林晓婉今天有些紧张，但表现得很专业。她穿着整洁的护士服，带着考察团参观了诊疗区、药房、治疗室，介绍了日常的工作流程和常见病处理。当李教授问及一些具体病例的用药和转归时，林晓婉按照阿娟事先的叮嘱，回答了三个典型、效果确切的案例，但隐去了患者的详细个人信息，并强调“个体差异，需辨证施治”。

李教授对卫生室的基础设施和整洁程度表示认可，但也委婉地提出了几个问题：“这些设备都比较基础，如果遇到更复杂的急症怎么办？你们的中药储存条件似乎没有严格的温湿度控制，如何保证药材质量稳定性？”

这些问题很专业。万大春解释了他们与县医院的远程会诊和转诊机制，以及合作社在药材源头控制和初步加工上的努力。他没有回避困难，承认在规范化方面还有很长的路要走。

第二站是合作社的药田。狗蛋在前面带路，介绍不同品种药材的种植要求和生长周期。他事先被阿娟“培训”过，介绍得有条有理，但当周明问及每亩地的具体投入产出比、药材的市场价格波动时，狗蛋就有些卡壳了。赵婷适时接过话头，用合作社的实际账目数据做了回答，既展现了收益，也坦承了自然风险和市场风险。

苏菲走在田埂上，俯身仔细查看药材的长势，甚至还捻起一点泥土闻了闻，动作优雅而专业。她没怎么说话，但观察得很仔细。

David则一直拿着平板，对着药田、设施、甚至远处的山势和村庄布局拍照，偶尔还会快速画下一些示意图。

第三站，按照计划是去几户村民家看看。阿娟提前选定了两户——一户是健康状况改善明显的李大爷家，一户是参与合作社种植、收入显着增加的王婶家。

在李大爷家，老人家精神矍铄，拉着万大春的手不停说感谢的话，还现场演示了他现在能做的康复动作。苏菲亲切地和老人交谈，询问他以前的病情和现在的感受，李大爷朴实的回答很有感染力。

在王婶家，女主人热情地拿出自家产的茶和干果招待，话里话外都是对合作社和万医生的感激，说现在日子有盼头了，孩子上学、老人看病都不愁了。周明看似随意地问了问家庭收入构成和开支情况，王婶也乐呵呵地说了个大概。

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这两户的走访效果很好，直观地展示了模式给村民带来的健康和经济上的双重改善。苏菲和李教授都显得很受触动。

考察一直持续到中午。万大春安排大家在合作社的食堂吃工作餐。饭菜很简单，四菜一汤，都是本地食材，味道却很不错。苏菲吃得津津有味，连说比城里的山珍海味强。

午饭后的休息时间，苏菲提出想和万大春单独聊聊。阿娟看向万大春，见他微微点头，便没有阻拦，只是和周明、李教授、David一起，在赵婷的陪同下，继续参观合作社的加工车间。

万大春和苏菲走到办公楼后面的一个小凉亭里。这里相对安静，能看到远处的药田和青山。

“万医生，今天的考察让我受益匪浅。”苏菲坐下，开门见山，“您的模式，确实有它独特的价值。尤其是在人情味和社区凝聚力这方面，是冰冷的商业模型无法复制的。”

“谢谢苏总认可。”万大春谨慎回应。

“不过，”苏菲话锋一转，语气变得认真起来，“作为一个企业的管理者，我看到的不仅是情怀，还有挑战和风险。你们的模式严重依赖您个人的威望和能力，依赖村民的高度信任和配合，依赖特定的社区环境。这些因素，都使得它的可复制性和规模化潜力，存在很大的不确定性。”

她看着万大春，眼神诚恳：“万医生，我不是来泼冷水的。恰恰相反，正是因为看到了价值，我才看到了风险。您有没有想过，如果有一天，您个人精力不济，或者村里发生什么变故，这个模式还能持续吗？如果想把这种模式推广到更多地方，如何保证它的核心优势不被稀释？”

这些问题，其实也是万大春一直在思考的。他沉吟片刻，答道：“苏总说得对。这也是我们正在努力解决的问题。所以我们在培养团队，建立更规范的制度，也在争取外部的政策和资源支持。我们希望这个模式不是‘人治’，而是能够形成一套可持续的‘机制’。”

“机制需要设计和打磨。”苏菲接话道，“这正是我们可以合作的地方。苏氏医疗在标准化运营、质量控制、品牌建设、资本运作方面，有丰富的经验。我们可以帮助您，把桃源村的经验，提炼成一套可复制、可推广、可持续的标准化方案，引入专业的管理团队和资金支持，把它从一个‘乡村试点’，打造成一个具有全国影响力的‘健康社区品牌’。”

她说得很有吸引力，描绘的前景也很宏大。但万大春心里却更加警惕。他听出了弦外之音——苏菲想要的，不仅仅是合作，可能更是主导权，是品牌，是这套模式未来的“标准制定权”。

“苏总的提议很有建设性。”万大春没有立刻拒绝，“不过，桃源村模式的核心，是‘以村民为中心’。任何改变和合作，都必须首先确保村民的利益不受损害，确保医疗的公益属性不被削弱。这可能与纯粹商业化的快速扩张逻辑，存在一些根本上的不同。”

苏菲笑了，笑容依旧得体，但眼神深处闪过一丝不易察觉的光芒：“万医生果然如传闻中一样，原则性很强。这一点我非常敬佩。商业化并不一定意味着损害公益，相反，合理的商业化运作，可以让好的模式获得更多资源，惠及更多人。我们可以慢慢探讨，找到一个平衡点。”

她没有步步紧逼，而是留出了空间。

这时，阿娟走了过来，对万大春说：“万医生，县卫生局的刘局长来电话，说有急事找您，关于试点方案的。”

这显然是阿娟安排的解围。万大春顺势起身：“抱歉苏总，我得去接个电话。”

“您先忙。”苏菲也站起来，笑容不变，“我们今天收获已经很大了。下午我们还有些细节想和赵经理他们再沟通一下，之后就不多打扰了。”

下午，周明、李教授和David果然拉着赵婷、狗蛋和林晓婉，问了很多运营细节和数据。赵婷按照和阿娟商量好的策略，提供了足够展现成绩的数据，但涉及核心工艺流程、关键药方配伍、具体成本构成等敏感信息时，都巧妙地以“商业机密”或“需要进一步整理”为由，没有深入。

苏菲则没再参与具体讨论，而是在阿娟的陪同下（阿娟以“助理”身份），在村里随意走了走，和遇到的村民简单聊了聊，问的都是些生活感受之类的问题。

下午四点左右，考察团告辞离开。苏菲和万大春握手道别时，真诚地说：“万医生，今天非常感谢。桃源村让我看到了医疗的另一种可能。期待我们未来有合作的机会。我会让周总监尽快整理一份初步的合作意向书发给你们参考。”

“好的，我们也会认真研究。”万大春礼貌回应。

车子驶离村庄。万大春、赵婷、阿娟站在村口，看着车影消失在山路拐弯处。

“怎么样？”万大春问。

赵婷舒了口气：“问得太细了，那个David，恨不得把我们账本上每个数字都问清楚。不过该说的说了，不该说的都没说。”

阿娟则看着远方，淡淡道：“他们采集了很多信息，但最核心的，他们没碰到。苏菲这个人，目标很明确，但她今天表现得比预想中克制。可能……她也在观察我们的反应。”

万大春点点头。他知道，苏菲的这次考察，只是开始。

她就像一只优雅而耐心的猎豹，已经远远地看到了感兴趣的猎物，正在评估距离、风险和出击的方式。

而桃源村，需要做的，就是在这注视下，更快地让自己强壮起来，强壮到让她无从下口，或者，让她必须用更平等、更尊重的方式来对话。

回到办公室，万大春看到手机上有一条未读信息，是南宫婉发来的，只有简短的一句话：

“表现不错。保持警惕，加快自身建设。”

他放下手机，望向窗外。

峰会的大幕已经拉开，他站在了万众瞩目的舞台上。

而真正的考验，或许才刚刚开始。

医道武道：山村奇人万大春